Visado de trabajo en España: guía legal completa para conseguirlo

El visado de trabajo en España es una autorización que permite a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea residir y ejercer una actividad laboral en el país.

La actividad laboral a desarrollar podrá ser por cuenta ajena, con contrato de trabajo prestando servicios para una empresa, o por cuenta propia, como autónomo, empresario o nómada digital facturando para tus propios clientes.

Aunque suelen ir de la mano, el visado es el documento que autoriza la entrada en España, mientras que la residencia y trabajo es la autorización para vivir y trabajar legalmente.

• Visado por cuenta ajena
• Visado por cuenta propia o emprendedores
• Visado para trabajadores altamente cualificados
• Visado de temporada
• Visado de estudio y trabajo (en condiciones específicas)

• • Tener la documentación identificativa en vigor: pasaporte.
  • No tener antecedentes penales en los países donde haya residido el extranjero en los cinco años anteriores a la entrada prevista en España.
  • No tener prohibida la entrada en el país y no figurar como persona no retornable.
  • Acreditar medios económicos suficientes.
  • Justficar el motivo o la razón en que bases la solicitud de residencia temporal: trabajar, estudiar, agrupación familiar, motivos de arraigo.
  • Documentación personal que acredite los vínculos familiares, las relaciones laborales, los proyectos empresariales o los estudios que pretendas cursar.
  • Certificados de salud y seguros médicos contratados que cubran tus posibles necesidades sanitarias.
  • Otras condiciones específicas: varían según el tipo de permiso .

• Formulario de solicitud
• Pasaporte en vigor con al menos 4 meses de validez
• Fotografías recientes
• Contrato de trabajo firmado
• Autorización de residencia y trabajo concedida por la administración española

• Por cuenta ajena: mayores de 16 años
• Por cuenta propia: mayores de 18 años

• Certificado de antecedentes penales emitido en los últimos países donde has residido
• Certificado médico que demuestre que no padeces enfermedades graves según el Reglamento Sanitario Internacional

Es el más común, ya que permite trabajar con contrato en una empresa española. El proceso debe iniciarlo el empleador antes de que el trabajador entre en España, aunque la mejor opción siempre será tramitarlo a través de un abogado de extranjería.

En todo caso, si quieres asegurarte la residencia temporal en España, no te la juegues y reserva una cita con nuestros abogados especializados en extranjería e inmigración.

1. El empleador solicita la autorización de residencia y trabajo.
2. Una vez aprobada, el trabajador solicita el visado en el consulado.
3. El visado tiene inicialmente 90 días para entrar al país.
4. Una vez en España, el trabajador debe afiliarse a la Seguridad Social y solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).

Tras entrar en España:

• Alta en la Seguridad Social: máximo 3 días tras el inicio de la actividad.
• Solicitud de la TIE: dentro del primer mes desde el alta.

Debes demostrar que tienes los recursos económicos para sostenerte y realizar tu actividad, además de un proyecto detallado con inversión y previsión de rentabilidad.

Profesionales autónomos, comerciantes, emprendedores tecnológicos o creativos, entre otros, pueden optar por este tipo de visado.

Los estudiantes con visado de estudios pueden trabajar hasta 30 horas semanales, siempre que la actividad sea compatible con sus estudios.

• Se necesita una autorización adicional del empleador.
• No puede usarse como sustituto del visado de trabajo tradicional.

• Duración inicial: 1 año
• Renovaciones: dos renovaciones de 2 años cada una

Para renovar el visado de trabajo, tendrás que realizar la solicitud dentro del periodo de los 60 días previos al vencimiento de la autorización de residencia y trabajo.

La solicitud podrás realizarla personalmente o asistido de abogado, siempre desde España, no será necesario regresar al país de origen.

Tras 5 años de residencia legal y continuada en España.

• Documentación incompleta
• Falta de traducciones oficiales
• Plazos vencidos

• Reposición: dentro del primer mes
• Contencioso: hasta 2 meses tras la notificación de denegación

Con una oferta laboral firme, cumpliendo los requisitos y gestionando el visado desde tu país de origen.

Aproximadamente un mes desde la presentación de la solicitud.

Puedes presentar un recurso administrativo o acudir a los tribunales.

Si fueramos tú, no dudaríamos en contratar los servicios de abogados de inmigración expertos en permisos de residencia temporal, por lo siguiente:

✅ Te ayuda a evitar errores frecuentes a la hora de cumplir los requisitos previstos para la obtención de la residencia temporal.

✅ Te asesora en la opción adecuada según tus circunstancias personales y migratorias: como el perfil, tus objetivos, la documentación personal a cumplimentar.

✅ Asegura la presentación, la gestión, la tramitación y un seguimiento del expediente más eficaz, con menos rechazos y menor tiempo de espera al disponer como abogados de plataformas específicas autorizadas.

✅ Te representamos ante embajadas y consulados españoles, ante los organismos administrativos españoles y, si fuera necesario, ante los tribunales para la interposición de recursos contra resoluciones, siempre que el trámite no sea personal.

Si aún tienes dudas, ponte en contacto con nosotros y pregúntanos lo que consideres, antes de que nos contrates como tus abogados de extranjería.

Te ayudamos en todas las fases del proceso, desde la oferta de empleo hasta la obtención de tu TIE. Habla hoy mismo con abogados de extranjería expertos en visados.